Krankengeld bei Mitaufnahme im Krankenhaus
Anspruch
Benötigt eine gesetzlich versicherte Person A (hier ist nicht die angestellte Person B gemeint) aus medizinischen Gründen eine Begleitung während eines medizinisch notwendigen Aufenthaltes im Krankenhaus, so kann für Person B Krankengeld bei Mitaufnahme ins Krankenhaus beantragt werden.
Wichtig ist, dass die beantragende Person B ein naher Angehöriger der erkrankten Person A ist, oder aus dem engsten persönlichen Umfeld stammt.
Außerdem muss der beantragenden Person B durch den begleitenden Aufenthalt im Krankenhaus ein Verdienstausfall entstehen. Die Dauer der Mitaufnhame kann die Dauer des Krankenhaussufenthaltes der erkrankten Person A komplett abdecken.
Höhe
Die Höhe des Krankengeldes bei Mitaufnahme errechnet sich analog zur Höhe des ’normalen’ Krankengeldes bei Mitaufnahme.
Voraussetzungen
Um eine EEL-Meldung ‘Krankengeld bei Mitaufnahme ins Krankenhaus’ erzeugen zu können, benötigen Sie für die Person eine Abwesenheit mit dem folgenden Grund:
- Bezug von Krankengeld wegen Mitaufnahme als Begleitperson im Krankenhaus
Sie dient mit ihrem Beginn und [optionalem] Ende als Basis für den zu meldenden Zeitraum des Bezuges von Entgeltersatzleistung.
Für eine vollständige Meldung sollten, neben den grundlegenden Daten wie Name und Anschrift, Beschäftigungsbeginn, etc., für die Person das Entgelt (Monatsgehalt/Stunden- oder Akkordlohn) festgelegt sein, sowie die Fehlzeitvorgaben (zu pflegen in der Verwaltung der Abwesenheiten).
Ablauf
Im Folgenden werden die einzelnen Schritte der Erstellung der EEL-Anforderung für eine EEL-Meldung mit dem Abgabegrund ‘Entgeltbescheinigung KV bei Krankengeld bei Mitaufnahme ins Krankenhaus’ erläutert:
Nach Auswahl von Abgabegrund & passender Abwesenheit (siehe ‘Neue EEL-Anforderung anlegen’) sind hier keine weiteren Angaben notwendig.
Dialogreiter zur Abgabe der Basisdaten einer EEL-Anforderung “Krankengeld bei Mitaufnahme im Krankenhaus”
Auf dem folgenden Reiter Allgemeines ist lediglich auszuwählen, ob die betroffene Person zum Zeitpunkt der Meldung an einem Arbeitsmodell teilnimmt.
Die Angaben, bis wann vom Arbeitgeber EFZ gezahlt wird/wurde, und ob das Beschäftigungsverhältnis mit der Person beendet wurde vor dem Zeitpunkt der Meldung, dienen lediglich der Information und werden in den Stammdaten der Person definiert.
Dialogreiter “Allgemeines” für die Anlage der EEL-Anforderung “Krankengeld bei Mitaufnahme im Krankenhaus”
Der vorletzte Reiter des Erstellungsdialoges informiert über die Entgeltart der Person. Ist diese in den Stammdaten festgelegt, kann hier keine Auswahl getroffen werden.
Finden sich im Stamm keine Angaben zur Entgeltart, muss sie dagegen hier zwingend festgelegt werden.
Handelt es sich um die Entgeltart Festes Monmatsgehalt und variieren alle(!) der letzten drei Bruttogehälter der Person, muss ein vereinbartes Bruttoarbeitsentgelt für die Person eingegeben werden.
Alternativ bestätigt man hier, dass eines der (max.) drei angezeigten SV-Bruttos diesem vereinbarten Bruttoarbeitsentgelt entspricht.
Dialogreiter “Arbeitsentgelt” für die Anlage der EEL-Anforderung “Krankengeld bei Mitaufnahme im Krankenhaus”
Im letzten Reiter zeigt das System eine einfache Zusammenfassung und bietet die Möglichkeit, parallel zur eigentlichen EEL-Meldung Krankengeld bei Mitaufnahme ins Krankenhaus eine EEL-Meldung zu erzeugen, die eine Rückmeldung der Krankenkasse mit der Information zum Datum des erwarteten Endes der Entgeltersatzleistung bei der Krankenkasse anfordert.
Des weiteren kann auf diesem Reiter eine Rückmeldung der Krankenkasse zur von ihr errechneten Höhe der Entgeltersatzleistung der betroffenen Person abgefordert werden.
Dialogreiter mit der Zusammenfassung einer EEL-Anforderung “Krankengeld bei Mitaufnahme ins Krankenhaus”
Eine solche Rückmeldung zur Höhe der Entgeltersatzleistung wird automatisch angefordert, sollte bei der Meldungserstellung vom System erkannt werden, dass für die betroffene Person eine Weiterzahlung von Arbeitsentgelt > 50 € (nach §23c SGB IV) während des Bezuges von Entgeltersatzleistung besteht. Oft ist das bei Nutzung eines Firmenfahrzeuges der Fall, die auch während des Erhalts von Entgeltersatzleistung gewährt wird.
Nach dem erfolgreichen Speichern der EEL-Anforderung erzeugt DATALINE Lohnabzug die entsprechende EEL-Meldung, schickt sie durch die Kernprüfung und stellt sie in den Abschluss, wo sie versendet werden kann (siehe oben).
Sollten bei der Kernprüfung Fehler ermittelt worden sein, informiert Sie DATALINE Lohnabzug darüber in den Benachrichtigungen auf der Startseite oder in der überall verfügbaren Seitenleiste